№ 1(47) от 15.01.2021
Справка:
За октябрь-декабрь 2020 года в наш профсоюз вступили 69 человек, 15 членов профсоюза вышли на заслуженный отдых, 42 человека сняты с профсоюзного учёта в связи с увольнением с предприятия и выходом из членов профсоюзной организации по собственному желанию.
По состоянию на 01.01.2021 г. численность первичной профсоюзной организации ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод» Белхимпрофсоюза составила 3 278 человек, в том числе 2 530 работников ОАО «Мозырский НПЗ», что составляет 47,2 % от общей численности работников предприятия.
На заседании профсоюзного комитета 26 ноября 2020 года, 6 января 2021г рассмотрены следующие вопросы:
- Об организации спортивно-массовой и культурно- оздоровительной работы на предприятии в 2020 году. Информацию предоставил старший инструктор КФК А.В. Гусаков. Ежегодно Совет КФК проводит работу по трем направлениям:
- организация и проведение межцеховых спортивных мероприятий в рамках общезаводской спартакиады по 15 видам: шахматы, шашки, армрестлинг, гиревой спорт, стритбол, мини-футбол, кросс, эстафета, дартц, туризм, пулевая стрельба, бильярд, плавание, настольный теннис, волейбол;
- организация работы секций по футболу, волейболу, настольному теннису, атлетизму, баскетболу, гиревому спорту, туризму, настольному теннису, групп здоровья в цехах;
- организация участия сборных команд завода и спортсменов-личников в районных, областных, республиканских и международных соревнованиях.
В отчетном периоде инструкторами КФК было проведено и организовано участие заводчан в более чем 50 спортивных мероприятиях. По решению Совета КФК в апреле была приостановлена заводская спартакиада, однако спортивная жизнь коллектива не прекратилась. Организовывались отдельные турниры с соблюдением противоэпидемиологических требований. Наши сборные по видам спорта приняли участие в районной спартакиаде по 10 видам спорта, товарищеских встречах и открытых турнирах. Заводские спортсмены успешно представляли предприятие и республику на международных соревнованиях. Третий раз организована сдача норм ГФОК, в которой приняли участие 35 работников завода, 11 из которых получили звание «Физкультурник Беларуси».
С июня профкомом членам Белхимпрофсоюза частично компенсируется стоимость абонементов в бассейн, спортивные (тренажерные) залы в размере 50 % стоимости абонементов, но не более 25 руб. за месяц. Такой возможностью уже воспользовались более 80 человек.
- Утвержден план мероприятий, посвящённых празднованию Нового года и Рождества. Принято решение поздравить работников завода — членов Белхимпрофсоюза с Рождеством и Новым годом с вручением платежных карт в сеть магазинов «Смак»; провести розыгрыш ценных призов по номерам профсоюзных билетов «Счастливый билет профсоюзный»; интерактивный конкурс предновогоднего украшения рабочих мест «Создай новогоднее настроение»; поздравить работников завода, членов Белхимпрофсоюза, работающих в новогоднюю ночь, с вручением сладких подарков; отметить лучших внештатных корреспондентов газеты «Мозырский нефтепереработчик» по итогам работы в 2020 году.
- О внесении дополнений в Положение о Фонде помощи. В связи с ухудшением эпидемиологической ситуации в стране и на предприятии и по обращениям членов профсоюза приняты следующие решения:
- возобновить с 1 ноября практику оказания материальной помощи в размере 20 руб. за каждый рабочий день в случае оформления работником предприятия — членом Белхимпрофсоюза отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с п.3.17 Коллективного договора. Решение действует до 31 марта 2021г. Суммарный размер выплаты по этому основанию не может превышать 300 руб. за период с 03.04.2020г по 31.12.20г и 200 руб. за период с 01.01.2021 по 31.03.2021г;
- продлить до 31 марта 2021г действие решения о частичной компенсации членам Белхимпрофсоюза стоимости теста для диагностики коронавируса на платной основе в размере 50 % от стоимости теста. Получить такую компенсацию можно один раз в год.
- О выполнении плана работы профсоюзного комитета в 2 полугодии 2020 года. Организованы и проведены следующие мероприятия:
- 12 экскурсионных поездок: в г. Минск с посещением аквапарка (цех №12); в г. Гомель с посещением театра (КМК); в г. Минск с посещением историко-культурного комплекса «Линия Сталина» (КРЖ); в а.г. Лясковичи с посещением фестиваля «Зов Полесья» (КМК); в д. Ола с посещением мемориального комплекса (КМК); в а.г. Лясковичи с посещением детьми музея природы и Припятского заповедника (КРЖ); в г. Гомель с посещением театрального представления (цех №11); в г. Минск с посещением дельфинария (Сосны); организовано посещение Несвижского и Мирского замков (цех №12); резиденции Деда Мороза в Беловежской пуще (ППТНО); в а.г. Лясковичи с посещением детьми музея природы и резиденции Деда Мороза (КРЖ);
- 6 конкурсов: проведены интеллектуальный турнир «Что? Где? Когда?»; конкурс рыбной ловли «Рыбалка – дело клевое!» (КМК); открытый фестиваль силового экстрима и фитнесса (СМР, КФК); конкурс детского рисунка «Моя семья-нефтепереработчики» (КРЖ); молодежный турнир по страйкболу «S.T.A.L.K.E.R.» (СМР); интерактивный конкурс «Создай новогоднее настроение» (КМК);
- 10 акций: организовано поздравление работников предприятия-членов профсоюза в рамках акции «Собери портфель первокласснику», «Собери портфель школьнику» (КРЖ); проведен молодежный субботник в лесопарке «Молодежный» (СМР); организовано поздравление многодетных семей работников предприятия – членов Белхимпрофсоюза с Днем матери (КРЖ); организовано вручение продуктовых наборов заводским пенсионерам, уволенным с предприятия по инвалидности, во Всемирный День инвалида (СВ); проведена благотворительная акция, приуроченная Дню матери «Поздравим маму вместе» с рассылкой поздравительных открыток; проведена благотворительная акция «Коробка смелости» (СМР) во Всемирный день борьбы со СПИДом; проведен розыгрыш ценных призов по номерам профсоюзных билетов «Счастливый билет профсоюзный»; организовано поздравление сладкими подарками членов профсоюза, работающих в новогоднюю ночь; отмечены лучшие внештатные корреспонденты по итогам 2020г; организовано поздравление членов Белхимпрофсоюза с Новым годом и Рождеством с вручением платежных карт;
- 11 цеховых мероприятия: проведены 5 дней здоровья (цеха №15, №22, ЭП, ТКП, №12) и 6 цеховых мероприятий (цеха №14, НХП, ДК, РМП, №12, №5);
- 4 семинара: проведены семинар-практикум с общественными инспекторами по охране труда основных производств; информационно-аналитическая молодежная конференция ОАО «Мозырский НПЗ» — реальность и перспективы»; семинар-тренинг «Технология ведения переговоров»; организован выездной семинар по обмену опытом работы с молодежью на базе ОАО «БЕЛАЗ».
- Проанализирована работа профактива по привлечению работников завода в члены профсоюза по состоянию на 01.01.2021г
Цеховое подразделение |
ТКП | КПБ | НХП | ППТНО | Цех 5 | РМП | ПАиС | ЭП | Цех 9 | Цех 10 | Цех 11 | Цех 12 | Цех 14 | Цех 15 | Цех 16 | Цех 17 | Цех 18 | УО | Цех 22 | ДК | Сосны | ЖКХ |
Члены
БХП |
106 | 105 | 104 | 126 | 163 | 227 | 221 | 125 | 99 | 77 | 79 | 104 | 150 | 169 | 232 | 37 | 54 | 15 | 142 | 66 | 87 | 39 |
% от
общей числ. |
22,8 | 29,8 | 32,0 | 49,2 | 55,4 | 62,9 | 61,7 | 41,1 | 78,6 | 68,8 | 53,7 | 62,7 | 53,6 | 82,4 | 30,4 | 39,4 | 73,9 | 6,6 | 67,3 | 78,6 | 91,7 | 97,5 |
Динамика роста, % (по отношению к 01.01.2020г) | -38,1 | -7,6 | -8,5 | -3,6 | +5,1 | +2,5 | -10,7 | -16,6 | -9,8 | -7,1 | -18,1 | -13,8 | -1 | -2,7 | -6 | -1 | +14,5 | +0,1 | -1,7 | -1,2 | +2 | — |
- О подведении итогов выполнения Коллективного договора в ОАО «Мозырский НПЗ» за 2020 год.
Отмечено, что в 2020г. несмотря на приостановку отдельных пунктов Коллективного договора по Соглашениям, подписанным 30.12.2019г, 31.01.2020, 02.03.2020 и 31.03.2020, все выплаты, предусмотренные коллективным договором, произведены в полном объеме за исключением материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением, предоставления части займов и оплачиваемых учебных отпусков. Эти расходы не были включены в бизнес-план развития ОАО «Мозырский НПЗ» на 2020г. Напоминаем, что профкомом с целью частичной компенсации потерь, связанных с оформлением учебных отпусков без сохранения заработной платы (при прохождении обучения по профильным для завода специальностям) принято решение об оказании материальной помощи членам профсоюза по их заявлениям в размере 20 руб. за каждый рабочий день нахождения в таком отпуске (но не более 500 руб. за год). Оплата учебных отпусков возобновлена с 01.01.2021г.
- О проведении отчетной кампании в 2021 году. Профкомом принято решение о начале отчётной кампании в ППО ОАО «Мозырский НПЗ» и завершения её в следующие сроки: цеховых комитетов – до 28 февраля 2021г.; профсоюзного комитета — 17 марта 2021г. Установлена норма представительства по выборам делегатов на заводскую отчетную конференцию в количестве 1 делегат от 20 членов профсоюза- работников предприятия, и 1 делегат от 40 членов профсоюза- заводских пенсионеров.
- Утвержден план работы и смета профсоюзного бюджета на 1 полугодие и 1 квартал 2021г. Ниже приводим план культурно-массовой работы профкома на 1 квартал (возможна корректировка плана в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией):
Мероприятие | Месяц | Цех,
комиссия |
Ответственные |
Организация дней здоровья на горнолыжном центре г. Минск (Силичи) | 30 января
|
СМР | Чуманевич О.С. |
Турнир по интеллектуальным играм «Что? Где? Когда?» | январь,
март |
КМК | Чуманевич О.С. |
Конкурс детского рисунка | февраль | КРЖ | Белорусова Н.А. |
Конкурс зимней ловли рыбы | февраль | КМК | Засинец А.Н. |
Экскурсионная поездка в Беловежскую пущу | февраль | ДК | Бельская С.А. |
Экскурсионная поездка в г. Киев с посещением аквапарка | март | Старт,
СДЮШОР |
Кундас В.Н.,
Гриб Т.Б. |
Экскурсионная поездка в г. Минск с посещение театра | март | ПАиС | Черенев Н.В. |
Поездка в г. Гомель с посещением театра | март | КМК | Засинец А.Н. |
Экскурсионная поездка на горнолыжный курорт Буковель | март | КМК | Засинец А.Н. |
Конкурс «Женщина года» | март | КРЖ | Белорусова Н.А. |
Турнир по боулингу, посвящённый Дню защитника Отечества и Международному женскому дню | март | СМР | Фещенко Д.В. |
Цеховые дни здоровья | Председатели цехкомов | ||
Цеховые мероприятия | Председатели цехкомов |
- Утверждены планы работы комиссий профкома, план культурно-массовой и физкультурно- оздоровительной работы, план обучения профсоюзного актива на 2021г. Со всеми планами можно ознакомиться на сайте нашей организации www.ppomnpz.com в разделах по направлениям деятельности профсоюзной организации.
- Утвержден план мероприятий, посвящённых празднованию Дня защитников Отечества и Международного женского дня: будет проведен конкурса «Женщина года-2020». Комиссией профкома по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства по представлениям от цехом будут определены лучшие женщины в следующих номинациях: «Женщина и спорт», «Женщина-мать», «За сохранение национально-культурного наследия», «Женщина-общественный деятель», «Слабая женщина в сильной профессии». Чествование победительниц пройдет 12 марта во Дворце культуры. Также все женщины завода и заводские пенсионеры – члены Белхимпрофсоюза получат ценные подарки от профкома. В марте будет организован молодежный турнир по боулингу.
- Избран председатель комиссии профсоюзного комитета по общественному контролю за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде (по охране труда). Им стал электросварщик ручной сварки шестого разряда РМП Лисовец Александр Анатольевич.
Коллективно-договорная работа: в 4 квартале состоялось два заседания комиссии по ведению переговоров по Коллективному договору на 2019-2021гг., на котором приняты следующие решения:
— возобновлена с 01.11.2020г выдача займов на оплату обучения в высших и средних специальных учебных заведениях Республики Беларусь и стран СНГ;
— в связи с внесением изменений в штатное расписание, проведением аттестации отдельных рабочих мест по условиям труда внесены изменения в Приложение 4 к КД: дополнен перечень профессий и должностей ОАО «Мозырский НПЗ» на предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени, основного отпуска, дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ненормированный рабочий день, и в Приложение 21 к КД «Нормы выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей в ОАО «Мозырский НПЗ»;
— с 01.12.2020г увеличены на 10 % тарифные ставки (тарифные оклады) работников предприятия.
Перечень льгот, которые предоставляет первичная профсоюзная организация ОАО «Мозырский НПЗ» членам Белхимпрофсоюза в 2021 году.
Наименование льготы | Форма/размер |
Оказание материальной помощи в связи с:
— длительной болезнью, дорогостоящим лечением; — тяжелым материальным положением (недостаток средств на содержание семьи, увечье, смерть близкого родственника); — чрезвычайными обстоятельствами (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.); — возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки;
— частичным возмещением стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Республики Беларусь;
— оформлением отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью не менее двух дней в соответствии с п.3.17 Коллективного договора. |
конкретный размер
определяется цеховым комитетом или президиумом профкома на основании заявления (анализируются подложенные к заявлению документы) |
15% от уплаченной за путевку суммы (включая курортный сбор)
для члена профсоюза и 10% для его ребенка |
|
в размере 20 рублей
за каждый рабочий день нахождения в отпуске (но не более 200 руб. за период с 01.01.2021 по 31.03.2021г) |
|
Перечисление денежной выплаты ко Дню знаний
— членам профсоюза, чьи дети идут в первый класс; — членам профсоюза – вдовам, вдовцам, в одиночку воспитывающим детей школьного возраста; — бывшим работникам-членам профсоюза, утратившим трудоспособность, воспитывающих детей школьного возраста; — родственникам умерших работников – членов профсоюза, воспитывающих детей школьного возраста, утративших кормильца |
конкретный размер определяется решением профкома
Примечание: в 2020г размер выплаты составил 90 руб. |
Перечисление денежной выплаты ко Дню матери
членам профсоюза (матерям, отцам), воспитывающим трое и более детей в возрасте до 18 лет (студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет). |
конкретный размер определяется решением профкома
Примечание: в 2020г размер выплаты составил 90 руб. |
Частичная компенсация стоимости абонементов в бассейн, тренажерный (спортивный) зал/секцию | 50% от стоимости абонемента, но не более 25 руб. в месяц |
Частичная компенсация стоимости теста для диагностики коронавируса на платной основе | 50% от стоимости теста (один раз за период с 01.01.2021г по 31.03.2021г) |
Предоставление ценных подарков в связи со значимыми датами:
в связи с юбилеем (50,60,70,80 лет); в связи с рождением ребенка в семье члена профсоюза; в связи с выходом на пенсию; в связи с бракосочетанием. |
вручается на основании решения цехового комитета |
Предоставление подарков к Международному женскому дню Марта и Новому году | вручается на основании решения профкома |
Оплата транспортных расходов членам профсоюза и членам их семей (супругам, детям до 23 лет) при участии в экскурсионных и физкультурно-оздоровительных поездках, организованных ППО | в размере, предусмотренном сметой расходов
|
Самая свежая и полная информация о деятельности
профсоюзной организации на сайте www. ppomnpz.com.
Подготовил президиум профкома Тираж 150 экземпляров