Долгосрочный учебный курс «Профсоюзный лидер» пройдет с апреля по декабрь 2018 года и будет направлен на повышение коммуникативных и лидерских компетенций у молодых активистов для дальнейшего формирования из их числа резерва кадров, продвижения их по профессиональной деятельности.
Инновации, которые используются при реализации учебного курса включают все самые современные мировые тенденции в области образованию: смешанное обучение, геймификацию, обучение через действия. За основу курса взята модель «Навыки XXI века», которая включат три группы умений для современного лидера и менеджера: профессиональные, компьютерные (digital), и коммуникативные (soft skills).
Учебный курс «Профсоюзный лидер» в реализации модели смешанного обучения включает равноценную значимость очного обучения в трехдневных сессиях «Коммуникативные компетенции молодых лидеров» (май-июнь, 2018) и «Эффективное лидерство в профсоюзной организации» (октябрь-ноябрь, 2018), дистанционного обучения по темам актуальным для молодых активистов (таймменеджмент, делегирование полномочий, личная эффективность, имидж, продвижение и т.д), а также сопровождение и поддержку со стороны тьюторов учебного курса в процессе реализации практикума на базе первичных и областных п организаций профсоюза.
Геймификация в процессе обучения направлена на то, чтобы поддерживать на протяжении обучения максимальную вовлеченность участников и участниц в содержание обучения и высокую мотивацию в реализации конкретных действий по улучшению работы профсоюзных организаций и взаимодействию с нанимателями. Обучение через опыт реализуется в контексте постоянного выполнения практических заданий со стороны всех участников и участниц обучения: от написания эссе и публичных выступлений до реализации мини-проектов по решения актуальных потребностей работников, членов профсоюза и местных сообществ.
Курс «Профсоюзный лидер» начинается с регистрации на сайте www.learning.e-edu.org (c 20 по 30 марта 2018 года, для регистрации (кодовое слово) необходимо обратиться в профсоюзный комитет).
С 3 апреля 2018 г. пройдет серия установочных вебинаров на Международной платформе дистанционного и смешанного обучения EDUtech. Первые региональные семинары «Коммуникативные компетенции лидера», где участники и участницы смогут улучшить свои умения в области эффективного общения, управления конфликтами и ораторского мастерства, 11-13 мая в г.Солигорске; 14-16 мая в г.Гродно, 18-20 мая в г.Гомеле; 31 мая — 2 июня в г.Новополоцке; 13-15 июня в г.Бобруйске.
Во время дистанционной сессии обучение, которая продлится с июня по сентябрь 2018 года, участники смогут углубить свои теоретические знания по управлению временем, лидерству и проектному менеджменту, а также разработают идеи своих будущих мини-проектов по совершенствованию работы организации профсоюза на местном уровне.
В заключительной части обучения в октябре-ноябре 2018 года в регионах Беларуси пройдут вторые трехдневные семинары «Эффективное лидерство в профсоюзной организации», во время которых участники и участницы смогут развить умения работы в команде, публичного выступления, планирования деятельности, проектной работы.
В финальной части обучения будет организован конкурс мини-проектов, где участники предложат конкретные действия, которые помогут улучшить социально-трудовую защиту работников и учащихся, уровень социального диалога, работу профсоюза.
По итогам всего учебного курса 10 лидеров с каждого региона примут в 2019 года участие Международном молодежном форуме и других образовательных проектах Белхимпрофсоюза, будут иметь рекомендации для избрания в руководящие органы профсоюзных организаций. Победителям будет предоставлена возможность пройти стажировку в одном из европейском профсоюзе и Республиканском комитете Белхимпрофсоюза, повышение квалификации в РУМПЦ УО ФПБ «Международный университет МИТСО».
«Мы ожидаем, что благодаря инновационному обучению мы сможем выявить мотивированных и активных лидеров, повысить их профессиональные здания и умения, что позволит значительно повысить их уровень мышления и быстрого принятия правильных решений. Думаю, что проекты-победителей, реализованные в 2019-2020 гг., будут направлены на продвижение идей молодежи в коллективах, повышение активности и качество работы профсоюзных организаций в целом», — прокомментировала ожидаемые результаты учебного курса Светлана Клочок, Председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза.
Благодаря сотрудничеству с учреждением «Мастерская инновационных технологий» выпускники учебного курса смогут получить сертификаты и справки об обучении государственного образца.
Молодежный совет Белхимпрофсоюза