Обмен опытом
В международном форуме, посвящённом молодёжной профсоюзной политике, принял участие представитель ОАО «Мозырский НПЗ»
Широкомасштабное мероприятие, которое проходило в г.Казань, собрало около 160 молодых профсоюзных активистов и гостей из-за рубежа, среди которых были представители норвежского профсоюза IndustriEnergi, глобального союза IndustriALL и родственных профсоюзов стран СНГ: Азербайджана, Беларуси, Молдавии, Армении. На международном форуме под названием «Молодёжная политика профсоюза – реальность и мечты» нашу страну представляли заместитель председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Валерий Титов, Сергей Святоха (инженер-технолог ОАО «Нафтан»), инструктор коллектива физической культуры ОАО «Мозырский НПЗ» Ольга Анисовец.
Вопросы, рассматриваемые на форуме, касались реализации молодёжной политики в регионах России, перспектив развития нефтегазовой отрасли, рынка труда и тенденции изменения роли молодых специалистов в развитии энергетической сферы.
Мероприятие открыл председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин. В своём выступлении он отметил, что Нефтегазстройпрофсоюз России уделяет большое внимание развитию молодёжной политики. Молодёжь представлена в выборных коллегиальных органах управления во всей структуре профсоюза. В отраслевом соглашении и коллективных договорах имеются разделы «Работа с молодёжью». Ведётся серьёзная работа по развитию профессиональных качеств и творческих начал молодых работников, членов профсоюза, говорилось о важности решения проблем занятости и обеспечения жильём. В итоге обсуждений были определены критерии оценки успешности реализации молодежной политики всех стран, намечены направления работы с молодёжью на следующие пять лет.
В рамках форума представители профсоюзных организаций получили возможность рассказать о целях работы своей структуры организаций и наиболее успешных проектах. Председатель первичной профсоюзной организации студентов РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Мария Гусарова рассказала о том, что их профсоюзная организация поддерживает студентов в сложных жизненных ситуациях, работает с детьми и ветеранами. Внутри профсоюзной организации организована собственная система обучения для студентов. Создан совет младших кураторов – студенты-старшекурсники берут шефство над студентами младших курсов. Работает студенческий центр занятости, который содействует в подборе работы и стажировок для студентов.
Своим опытом поделилась руководитель департамента по работе с молодёжью Industri Energi Марен-Мари Вильхельмсен. Industri Energi включает в себя 60 тысяч членов, из которых 13 тысяч – молодые люди в возрасте до 30 лет. В рамках союза созданы национальный молодёжный комитет и студенческий комитет. Также Industri Energi помогает местным компаниям создавать собственные молодёжные комитеты для защиты интересов своих сотрудников. Также большое внимание уделяется проблемам гендерного неравенства и дискриминации женщин.
Среди спикеров, выступление которых вызвало наибольший интерес, явилась представитель Глобального союза IndustriAll Сара Флорес. Она рассказала о задачах молодёжной политики в мировой профсоюзном сообществе, которое объединяет 50 миллионов работников энергетической, добывающей, обрабатывающих отраслей промышленности в 140 странах. «IndustriALL делает всё, чтобы активнее интегрировать молодёжь в профсоюзы и адресно решать их особые проблемы. Одна из главных задач – борьба с нестандартной занятостью. Такой вид занятости не даёт сотрудникам право на защиту со стороны профсоюзов, но молодёжь часто сталкивается с такой проблемой, особенно при первом трудоустройстве. К тому же, деятельность IndustriALL направлена в первую очередь на обмен опытом между молодёжными лидерами и организациями по всему миру», – отметила в своём выступлении Сара Флоренс.
Представители Беларуси в своих выступлениях остановились на особенностях государственной молодёжной политики, проводимой в нашей стране. В свою очередь, Ольга Анисовец рассказала об основных направлениях деятельности Совета молодых работников в ОАО «Мозырский НПЗ». По её словам, зарубежные эксперты, заслушав доклад, дали высокую оценку работу первичной профсоюзной организации в направлении молодёжной политики, а некоторые из присутствующих выразили желание детальнее познакомиться с рядом наработок и планов заводской профсоюзной ячейки.
«Поездка оставила много ярких и незабываемых впечатлений, – рассказала Ольга Анисовец, – Насыщенная программа форума, в ходе которого с нами, с представителями молодёжи, на протяжении пяти дней работали бизнес-тренеры, психологи и российские профсоюзные лидеры, позволила сделать для себя определённые выводы и взять на заметку множество интересных идей. К тому же, в рамках намеченной программы участники мероприятия смогли по достоинству оценить ряд достопримечательностей Казани. В заключение хотелось бы выразить огромную благодарность председателю ППО Белхимпрофсоюза Ольге Николаевне Кулыбе за предоставленную возможность развиваться».
Екатерина Петрушенко