Для председателей цеховых комитетов был проведён мотивационный семинар-тренинг
Тема заявленного мероприятия «Мотивация профсоюзного членства» ставила на повестку дня поиск ответа на следующий вопрос: Чем нужно руководствоваться в своей общественной профсоюзной деятельности, чтобы создать в своём цеху дружную команду активных единомышленников? Председатель ППО Белхимпрофсоюза О.Н.Кулыба, выступая в начале семинара-тренинга, отметила: «Профсоюзный лидер должен уметь находить в людях то общее, что может их объединить, быть последовательным и настойчивым в своих действиях, проявлять активность и силу убеждения. Существующее у многих убеждение в том, что конкретно от них ничего не зависит, нужно менять на уверенность в том, что многое зависит именно от каждого из нас. Непросто работать в коллективе, где у каждого человека свой характер, разные потребности и интересы. Задача лидера, который так или иначе выступает в роли мотиватора, предоставлять максимально полную информацию о профсоюзе. Исходя из того, насколько мы сумеем убедить человека в своей правоте, зависит его окончательное решение».
Далее с аудиторией работала психолог В.В.Шорец. Виктория Владимировна озвучила те задачи, которые предполагалось решить в течение отведённого для мероприятия времени. Во-первых, необходимо было сформировать представление о лидерстве как групповом процессе, во-вторых, повести самоанализ качеств профсоюзного лидера, в-третьих, овладеть техниками лидерского влияния и сплочения группы, развить умения профсоюзного мотиватора. С этой целью представителям профактива было предложено усвоить ряд материала теоретического характера, принять участие в разнообразных прикладных психологических методиках. Упражнения, диагностики, тесты были направлены на выявление и анализ личностных качеств на предмет лидерских задатков, давали подсказки, нацеливали на то, как можно развить в себе те или иные способности, которые необходимы для ведения конструктивного диалога.
В ходе мероприятия не обошлось без эмоций. Накал страстей, умело сдерживаемый модератором, пришёлся на время выполнения упражнения «Копилка ассоциаций». Участникам семинара-тренинга предлагалось разбиться на две группы и обсудить плюсы и минусы вступления в профсоюзную организацию. Та и другая стороны приводили ряд аргументов в защиту выбранной позиции, что привело к настоящей дискуссии, в ходе которой были затронуты многие аспекты профсоюзной деятельности. В целом обмен мнениями по поводу несения изменений в коллективный договор, организации и проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий, методах поощрения профсоюзного актива, высказывания из личного опыта, связанные с нюансами мотивации и убеждения, трудности при общении с коллегами по работе, принадлежащим к разным поколениям, позволило сделать семинар-тренинг живым и эмоциональным. Каждый из присутствующих в итоге сделал для себя определённые выводы, взял на вооружение предложенную профессиональным психологом информацию, утвердился в мыслях в том, что быть успешным мотиватором – дело не одного дня.
Екатерина Петрушенко