14 апреля на базе гостиничного комплекса «Орбита» участники расширенного заседания обсудили ряд важных вопросов о деятельности профсоюза: итоги мониторинга заработной платы, выполнение колдоговоров за прошлый год и их заключение в 2022 году, динамика профсоюзного членства, утверждение кадрового резерва и участие Белхимпрофсоюза в туристическом форуме «Наследие Беларуси».
«По своевременности выплаты заработной платы на 1 апреля задолженностей не фиксировалось», — доложил заведующий социально-экономическим отделом Республиканского комитета профсоюза Сергей Стром.
Оценивая роль коллективных договоров как основного инструмента защиты социально-экономических интересов работников Республиканский комитет, областные советы профсоюза и профсоюзные комитеты организаций постоянно осуществляют контроль за их выполнением и своевременным заключением новых.
Сегодня действие коллективных договоров распространено на 155 085 человек — всего это 160 договоров. В прошлом году, например, в 28 организациях колдоговоры были заключены впервые, а в 46 перезаключены.
Председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Клочок обратила внимание на то, что в организациях, где созданы наши первички необходимо заключить договор в течение шести месяцев и уделять особое внимание работе по реализации в колдоговорах 365 статьи Трудового кодекса Республики Беларусь.
На заседании также была отмечена положительная динамика по увеличению численности членов Белхимпрофсоюза в ОАО «Мозырский НПЗ» и ОАО «Нафтан».
Формирование кадрового резерва — еще один важный вопрос, который позволяет профсоюзу обеспечивать преемственность в работе профсоюзных органов, вести непрерывное обучение лиц, внесенных в резерв.
Светлана Клочок напомнила участникам заседания об одном из принципов Концепцией кадровой политики ФПБ — это избрание молодежи в возрасте до 35 лет включительно в состав выборных профсоюзных органов не менее 10%.
«В тех организациях, где не выполнен этот норматив необходимо внимательно посмотреть на активных молодых людей и вовлекать их в профсоюзную деятельность, предоставить им возможность проявлять себя. Это позволит им повысить свой авторитет в трудовом коллективе, даст возможность быть избранным в состав профсоюзного комитета. С ними необходимо вести планомерную работу, в том числе используя обучение на курсах молодежного актива в Логойске, различных обучающих семинарах и профсоюзных мероприятиях».
Также в расширенном заседании президиума приняла участие заместитель генерального директора по туризму УП «Беларустурист» Елена Паршуто. Она рассказала о профсоюзном туристическом форуме «Наследие Беларуси», который будет проходить в Минске на базе Республиканского Дворца культуры профсоюзов с 28 по 30 апреля.
«Для наших гостей мы подготовили много разных активностей и сюрпризов. На выставочном форуме будут представлены лучшие маршруты со всех областей и столицы. Вас познакомят с культурным потенциалом, природой, промышленным туризмом и с духовным наследием Беларуси», — отметила Елена Паршуто.
В рамках заседания были вручены Почетные дипломы по итогам Республиканского отраслевого смотра-конкурса на лучшую постановку спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди областных организаций профсоюза в 2021 году. Первое место заняла Гомельская областная организация Белхимпрофсоюза, Могилевская областная организация Белхимпрофсоюза на втором месте, третье место у Минской областной организации Белхимпрофсоюза.
