График отпусков — это обязательный локальный правовой акт, регламентирующий внутренний трудовой распорядок.
График трудовых отпусков определяет очередность предоставления трудовых отпусков для коллектива работников.
График трудовых отпусков утверждается нанимателем и согласовается с профсоюзом, (если это предусмотрено коллективным договором).
✍ Утверждается не позднее 5 января календарного года или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом.
График трудовых отпусков доводится до сведения всех работников.
При отсутствии графика трудовых отпусков должностное лицо нанимателя может быть привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.10.12 КоАП.
Отказаться от трудовых графика отпусков наниматель не вправе.
Источник: ст.ст.153, 168, 170, 465 Трудового кодекса