💬Согласно ч.9 ст.185 Трудового кодекса Республики Беларусь женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, может работать в этот период по основному месту работы, но только по другой профессии (должности) либо другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). В случае выхода на работу по основному месту и по своей профессии (должности) она будет считаться приступившей к работе (вышедшей из социального отпуска).

Что касается ежемесячного государственного пособия, которое назначается и выплачивается за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то если мама будет трудиться не более чем на полставки (у одного или нескольких нанимателей), пособие она будет получать в полном размере.